下午拿着电话从三点等到三点五分，期间看了无数次手机，终于迎来了第一个经过准备的电面。上网查了一大堆资料，准备了一大堆英文的回答，可惜～人家问的全是中文，全是编程～说白了，人家可能不要我这样DIVERSITY,CAPABILITY,OPENMINDED的人，人家很简单的就想找个JAVA程序员。谁叫人家是IBM呢？什么人才没有啊？

    一直觉得自己的优势在于面试，可惜啊～文不对题！不禁想起大师兄的话：“你为什么要拿自己的短处去跟别人的长处比呢？”恩？为什么？我也不知道！为什么老是要强迫自己找个CODING的工作呢？其实我很想去做DESIGN，去做RESEARCH。但是好像自己总也够不上人家的基础要求，唉～我的工作啊～咋就这么难呢？

     突然开始审视现在的人。找工作的人都希望高薪，升职，尽可能缩短时间的买房买车买……似乎已经没有人能踏实的做点什么东西。人们找工作的初衷已经不再是寻找一份自己喜欢的可以创造价值的职业，而全部都是赤裸裸的毫不掩饰的冲着高薪高知名度去的。现在的企业也一样，放眼的不是个人的特点，优点或者说他的特性能带给公司什么样的价值，而是赤裸裸的毫不掩饰的招聘能满足自己当前需要的熟练工。唉埃～可惜俺们连熟练工都当不了～

      苦的很～都快变成苦豆子了～GOLDENGIRL，加油吧！